«МОСКВА ДЛЯ ВСЕХ, А МЫ ДЛЯ ВАС!»

Что такое миграционные законы РФ, и какие документы нужно иметь при въезде на территорию России?

Ответ. Основу миграционного законодательства Российской Федерации составляют два Закона (Закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Закон №109-ФЗ «О миграционном учете …»). В Законе № 115-ФЗ приведены признаки законности нахождения мигрантов  — иностранных граждан (и лиц без гражданства) на территории РФ. В соответствии с этим Законом человек, въезжающий на территорию РФ, на границе получает миграционную карту. Наличие этой карты говорит о том, что мигрант в течение указанного в карте количества дней с момента въезда находится на территории РФ законно.

В дальнейшем нас будет интересовать правила нахождение мигрантов на территории России с целью осуществления трудовой деятельности, то есть трудовая миграция.

Какие необходимо иметь документы для трудоустройства на территории России. Какие требования предъявляются к предприятиям, принимающим на работу мигрантов. Какие возможные последствия могут быть для предприятий использующих труд мигрантов?

Ответ. Для  получения права на осуществление трудовой деятельности (право на работу) трудовой мигрант должен иметь  патент и ежемесячно его оплачивать (статья 13.3 Закона №115-ФЗ). Патент оформляется на год и должен ежегодно переоформляться. Право на работу выдается только для того региона (области) где оформляется патент. К примеру, если патент оформлен в Москве, то и работать можно только в Москве.

Введены штрафы за прием на работу трудовых мигрантов без патента. Величина штрафа для юридических лиц составляет до 500 тысяч рублей.

Обязанности предприятия при приеме на работу мигранта:

• в письменном виде оформить с работником трудовой договор,
• в течение трех рабочих дней уведомить о приеме на работу территориальный орган миграционной службы с приложением копии трудового договора (при увольнении сотрудника также в течение 3 дней уведомить орган ФМС). Форма уведомления – «Форма уведомления о заключении трудового договора …».

Другие взаимоотношения предприятия с мигрантом как с наемным работником практически не отличаются от взаимоотношения предприятия при приеме на работу граждан РФ. Права и обязанности трудового мигранта по отношению к предприятию совпадают с правами и обязанностями трудящихся граждан РФ и регулируются Трудовым Кодексом РФ. При расчете налогов и сборов, связанных с заработной платой для трудового мигранта также как и для наемного работника — гражданина России используются ставки указанные в Налоговом Кодексе РФ. Возможные отклонения в величинах ставок налогов и сборов, связанных с заработной платой  несущественны и их отклонениями можно пренебречь (для трудовых мигрантов случаются небольшие отклонения ставок начислений в фонды социального страхования на доли процента и в меньшую сторону).

Справочно. Приведем ставки сборов, которые должно начислить предприятие на фонд оплаты труда. В пенсионный фонд – 22%, в фонд медицинского страхования – 5,1%, в фонд социального страхования на случай временной нетрудоспособности – 2,9%. Итого 30%. Есть еще начисления в фонд социального страхования от несчастного случая. В зависимости от видов деятельности ставка налога для  большинства предприятий составляет около 0,2% — 0,4% (для опасных производств – 4-8%). Ежемесячная сумма оплаты патента в Москве составляет 4500 рублей (в других регионах сумма платы меньше). Стоимость оформления патента на один год составляет 11-12 тысяч рублей и включает в  себя: стоимость услуг по оформлению патента с присвоением индивидуального налогового номера (ИНН), стоимость оплаты медицинской комиссии, стоимость экзамена по русскому языку, стоимость полиса медицинского страхования (этот полис в обязательном порядке предъявляется при приеме на работу).     

В России из заработной платы удерживается только НДФЛ (налог с доходов физических лиц). Для трудовых мигрантов, работающих по патенту, как и для граждан РФ ставка НДФЛ = 13% (п. 3 ст. 224 НК РФ и ст. 227.1 НК РФ).  Кроме того удерживаемую ежемесячную сумму НДФЛ можно уменьшить на уплаченную сумму патента (так как оплата патента приравнивается к НДФЛ). Для этого:

— работник пишет заявление предприятию на возмещение уплаченного НДФЛ и прикладывает копии платежных поручений,

— предприятие подает заявление в ФНС (налоговую службу) для подтверждения права на уменьшение НДФЛ,

— ФНС присылает уведомление о подтверждении права на уменьшение НДФЛ.

Проясните вопрос о квотах на привлечение к работе иностранных граждан.

Ответ. Для трудовых мигрантов, приехавших из безвизовых стран (это страны СНГ) и оформляющих патент на работу, квоты на привлечение к работе иностранных граждан для работодателей отменены (п. 4.5. ст. 13 Закона №115-ФЗ). Существует запрет на прием на работу иностранцев на должности государственных служащих (в том числе в полицию и пр.), на предприятия оборонного комплекса.

Для граждан, каких республик, прибывших в Россию необходимо оформлять трудовой патент?

Ответ. Для граждан, прибывающих в Россию из различных республик, ранее входивших в состав Советского Союза, действуют разные условия.

Республики Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва), Грузия и Туркмения приравниваются к странам дальнего зарубежья. Граждане этих стран для посещения России должны получить визу (разрешение на въезд).

Республики, входящие в ЕАЭС (европейско-азиатский экономический союз с Россией) – Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия. Граждане этих стран могут посещать и работать в России свободно и без оформления патента.

Граждане Украины, Узбекистана, Таджикистана, Молдавии и Азербайджана могут посещать Россию без визы, но должны оформлять патент на работу.

Какие возможности предоставляет оформление и оплата патента для трудового мигранта. Как воспользоваться этими возможностями?

            Ответ. Оформляя и оплачивая патент на работу трудовой мигрант получает право находиться на территории РФ в течении действия патента (напоминаем, что без патента можно находиться в России не более 90 дней). Патент выдается сроком на 1 год. Для того, чтобы воспользоваться данным правом трудовой мигрант должен быть зарегистрирован по месту пребывания и периодически осуществлять процедуру продления сроков пребывания на территории РФ (то есть продлевать срок действия миграционной карты – на обороте миграционной карты отдел ФМС проставляет новую дату). Органы ФМС регистрацию по месту пребывания осуществляют на срок оплаты патента.  То есть если вы оплатили патент на год вперед, то и срок пребывания может быть продлен на 1 год. Хотя органы ФМС могут установить и другие правила.

            Если вы на предприятии официально оформлены, то местом вашего временного пребывания может быть место нахождения предприятия. Регистрация временного пребывания и продление миграционной карты  осуществляется территориальным органом ФМС бесплатно.

            В других случаях оформление регистрации и продление миграционной карты осуществляются юридическими фирмами за плату (3-5 тысяч рублей на 2,5 – 3 месяца).

Возможен вариант оформления регистрации в жилом помещении у собственника жилья и на этом основании (+ оплата патента) продление миграционной карты в ФМС.

Насколько выгодно экономике Российской Федерации привлечение трудовых мигрантов?

Ответ. Привлечение мигрантов для работы на предприятиях  Российской Федерации является для страны и бизнеса экономически выгодным. Кроме того, что трудовой мигрант отдает свои силы и энергию на решение экономических задач стоящих перед народным хозяйством России так он еще и дополнительно платит за право работать и соответственно находиться на территории РФ. Чаще всего в России работают трудоспособные и здоровые люди. Они редко пользуются медицинской страховкой. К выгодам экономики России от работы трудового мигранта стоит добавить еще и то, что  на заработную плату трудового мигранта (также как и на заработную плату гражданина РФ) начисляются взносы в пенсионный фонд, хотя права на пенсию в Российской Федерации у трудового мигранта нет. Также это относится и к начислениям на зарплату как в фонд медицинского страхования (ФМС) так и в другие фонды социального страхования. 

Какие затраты несет предприятие в случае официального трудоустройства трудового мигранта?

Ответ. В случае официального трудоустройства наемного работника и дальнейшего начисления ему заработной платы затраты предприятия в случаях если наемным работником является гражданин РФ или трудовой мигрант равны.

Справочно. Рассчитаем затраты предприятия на налоги в случае начисления заработной платы наемным работникам. Налоги, связанные с заработной платой состоят из двух частей. А). налоги и сборы, начисляемые на фонд заработной платы = 30%, б). НДФЛ, удерживаемый из зарплаты = 13%. Итого 43% от фонда оплаты труда (ФОТ).

Вместе с тем сумма начисленной заработной платы работникам и сборы начисляемые на ФОТ относятся на затраты предприятия и уменьшают его налогооблагаемую прибыль. Так ставка налога на прибыль при общей системе налогообложения (ОСН) составляет 20%. Ставка налога при применении упрощенной системы налогообложения (УСН) для схемы «доходы минус расходы» составляет 15%.  Общее уменьшение налога на прибыль при ОСН при начислении зарплаты и налогов на нее равно (1 + 30%) * 20% = 130% * 20% = 26%. То есть затраты предприятия на оплату налогов и сборов связанных с оплатой труда составляют 43%, а экономия от уменьшения налога на прибыль равна 26% (хотя если предприятие является плательщиком НДС, то расчет налогов будет более сложным).

Какие могут быть опасности для предприятия, принявшего на работу трудового мигранта?

Необходимо следить за своевременной оплатой патента и продлением миграционной карты (хотя при продлении миграционной карты патент должен быть оплачен вперед). Также необходимо своевременно продлевать срок действие патента (напоминаем, что патент выдается на 1 год). Если своевременно не оплатить или не продлить патент, то предприятие могут оштрафовать за принятие на работу без патента. 

С патентом как с разрешением на работу и правом на нахождении на территории РФ в течение срока действия патента мы разобрались. Расскажите о «регистрации». Кто ее дает, где ее брать и т.п.

В сфере миграционного законодательства РФ, кроме Закона №115-ФЗ о котором мы уже упоминали, существует еще один закон. Это Закон № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (Закон о миграции). В соответствии с этим Законом все въезжающие (трудовые мигранты) должны быть зарегистрированы по месту пребывания в течение 7 рабочих дней.

Примечание. Пояснение понятия «регистрация по месту пребывания». Это может быть жилое или нежилое помещение, это помещение может находиться в распоряжении, как физического лица, так и юридического лица (фирмы, предприятия). Что человек должен делать по «месту пребывания» (жить, работать, заходить в гости) четко не обозначено.

Вводя в действие Закон о миграции законодатели имели ввиду следующее.

Человек въезжая на территорию РФ должен иметь на примете того, кто его будет «регистрировать по месту пребывания». То есть должен знать кто будет его «принимающей стороной». Вариант первый. Регистрация будет осуществлена в жилом помещении владельцем жилья или прописанным там жильцом. Вариант второй. Регистрация будет осуществлена на территории фирмы (предприятия) в нежилом помещении, имеющемся в аренде у предприятия. Регистрация проводится в местном отделении ФМС бесплатно путем подачи «Уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания». При подаче данного уведомления документов, подтверждающих ваши отношения с физическим лицом или с фирмой, предоставлять не надо. То есть фирма (в лице директора или другого представителя фирмы) может вас зарегистрировать на своей территории как возможного будущего работника.

Далее, имея регистрацию, вы идете оформлять патент на работу. Срок оформления патента до 1 месяца. В это время вы работать еще не можете. После получения патента фирма принимает вас на работу, в дальнейшем регистрирует вас на своей территории и продлевает срок вашего пребывания на территории РФ (то есть продлевает миграционную карту). Ваша задача своевременно оплачивать патент.

Это теория. Практика бывает более «грустной»: хозяева квартир,  предоставляя тебе жилье в аренду, регистрировать тебя не хотят. Фирмы, на которых ты работаешь, тоже не изъявляют желания тебя «регистрировать».

Ищите жилье в столице или области - добро пожаловать на сайт OBCHAGI.RU! С удовольствием поможем решить вопрос поиска жилья и предложим массу интересных вариантов! Подберем общежитие или хостел исходя из требований и запросов клиента. Найти жилье предельно просто, если доверить поиск компании OBCHAGI.RU. Работаем для удобства и комфорта каждого клиента!

Общежития и хостелы в Москве недорого

Поскольку снять квартиру в столице достаточно проблематично из-за высоких цен, комната в общежитии или хостеле – отличная альтернатива квартире. Предлагаем сотни вариантов, среди которых всегда можно выбрать место в отличном общежитии Москвы. Каждое здание расположено рядом со станцией метро, до которой недолго идти пешком, поэтому трудностей с перемещениями не возникнет. Условия проживания, по отзывам наших постоянных клиентов, отличные. К примеру, в общежитии на Черкизовской в комнатах имеются:

• Wi-Fi
• Новые кровати
• Телевизор и холодильник

Кухня на этаже соответствует всем требованиям современного человека. Вы можете воспользоваться микроволновой печью или газовой плитой. В каждом нашем общежитии есть отдельная прачечная. Работает пропускной режим.

Стоимость проживания всего от 200 рублей за сутки.

Снять комнату или койко место в общежитии или хостеле в любом районе Москвы

- очень просто! Вам необходимо всего лишь оставить заявку на нашем сайте и дождаться звонка менеджера, который подберет для Вас оптимальный вариант жилья, исходя из требований и пожеланий. После чего менеджер нашей компании:

• Договорится о точном времени заселения
• Подготовит нужный пакет документов для заселения в общежитие
• Расскажет, как добраться до пункта назначения

Общежитие в Москве для рабочих

Подбираете жилье для рабочих - предлагаем сотни вариантов по доступным ценам. В чем преимущества наших услуг:

• Нет предоплаты и скрытых комиссий
• Помощь и содействие на всех этапах
• Гарантия личной безопасности
• Комфортное проживание
• Оперативное заселение в оговоренное время
• Бесплатная регистрация в ФМС

Предоставляем услуги по подбору мест в общежитиях Москвы. Кроме того, Вы можете обратиться к нам за юридической помощью и консультацией. Вопросы миграции и пребывания в Москве будут решены в короткие сроки.  

Предлагаем более 250 общежитий с сервисом и комфортными комнатами. Забудьте о тесных некомфортабельных хостелах. Полноценные номера, где будет комфортно и уютно на протяжении  срока пребывания в столице. При необходимости поможем с заменой общежития.  

Желаете найти современное общежитие в Москве, обращайтесь – Вас ждут привлекательные варианты жилья по демократичным ценам. Работаем без посредников, нам доверяют тысячи жилищных вопросов! На возникшие вопросы с радостью ответит менеджер компании, звоните!

Есть ли в общежитиях, хостелах WI-FI?

Есть. Все общежития и хостелы подключены к бесплатным сетям Wi-Fi.

Есть ли услуга прачечной?

Да, такая услуга предусмотрена за отдельно взымающуюся плату.

Какие дополнительные услуги предусмотрены в общежитиях и хостелах?

В общежитиях Вы бесплатно можете воспользоваться феном, утюгом и гладильной доской, СВЧ, чайником, холодильником, ТВ, кулером для горячей и холодной воды. В хостелах, помимо всего вышеперечисленного, Вам бесплатно предложат посуду, чай и сахар.

Как часто меняется постельное белье?

Смена постельного белья происходит один раз в 7 дней или по требованию проживающего.

Какой контингент проживает в общежитиях и хостелах?

В общежитиях проживают сотрудники строительных и клининговых компаний, производственный персонал, работники жилищно-коммунального хозяйства, сферы услуг и торговли. В хостелах размещаются, по большей степени, сотрудники, отправленные в командировку; туристы и экскурсионные группы.

Возможно ли размещение с животными?

Нет.

Предусмотрена ли в общежитиях и хостелах парковка, и какая ее стоимость?

Во многих общежитиях есть бесплатные парковки как для легкового транспорта, так и для автобусов, и грузовых автомобилей.

Часто ли делается уборка помещений?

Уборка помещений производится ежедневно, в соответствии с графиком, установленным в каждом общежитии и хостеле.

Есть ли в общежитиях и хостелах камера хранения?

Да, камеры хранения предусмотрены за дополнительную оплату.

Как можно забронировать общежитие или хостел?

Для этого Вы можете оставить заявку на сайте www.obchagi.ru в форме бронирования или перезвонить по телефону  +7(985) 710-80-00

Сегодня практически все коммерческие общежития являются довольно большими многоэтажными зданиями. Под их крышей находят уютное место ночлега не только рабочие организаций, предприятий, но и студенты, а также те, кто приехал в Москву попытать свое счастье.

 В общежитиях желающим предлагаются спальные места (как это обычно называют — койко-места) или, в зависимости от предпочтения — отдельная комната.

Условия проживания в каждой из гостиниц Москвы заметно отличаются друг от друга. Тем, кто приезжает в Москву и желает остановиться в общежитии,предлагает заселение по типу отеля 1*, по программе «минимум», включающую в себя только всё самое необходимое для комфортного проживания по очень низкой цене! Как правило, во всех общежитиях имеются двухъярусные кровати, а в каждой из комнат располагаются несколько койко-мест. Самое меньшее количество спальных мест в комнате – 2, а 20-22 — самое большое.

Во всех общежитиях устанавливаются определенные нормы поведения. Их необходимо неукоснительно соблюдать каждому постояльцу. Они носят название «Правила проживания в общежитии» и являются обязательными для всех. Соблюдение данных норм – неотъемлемое условие проживания в общежитии.

Общие правила для вновь заселившихся

Каждый проживающий при заселении должен иметь паспорт и некоторые другие документы, необходимые для размещения в общежитии и получения бесплатной временной регистрации.
После того, как гражданин получает собственное спальное место, он обязан подписать специальный акт приема-передачи. Для этого вновь заселившемуся необходимо досконально осмотреть те элементы интерьера, которые предлагаются ему в пользование. Это же касается и мебели, находящейся в зоне пользования проживающего.

Действия персонала

Вновь заселившихся постояльцев служащие общежития должны подробно ознакомить с:

• планировкой всего здания;
• расположением санузла, душевой, хозяйственных блоков;
• планом, который применяется в случае эвакуации;
• наличием средств огнетушения, а также обязательно показать, где они располагаются.

Каждого проживающего персонал общежития обязан снабдить соответствующими ключами от комнат, к которым у них есть право доступа, обеспечить свежим постельным бельем. В дальнейшем смена постельного белья каждого постояльца производится в соответствии с установленным распорядком персоналом общежития.

Обязанности жильцов общежития

• каждый обязан использовать вверенную ему жилую площадь строго в зависимости от ее назначения;
• соблюдать чистоту во всех помещениях общежития;
• бережно обращаться с имуществом, что находится в общежитии, в том числе его нельзя его выбрасывать, портить;
• соблюдать правила пожарной безопасности и распорядка, не допускать ситуаций, которые могли бы спровоцировать возникновение какой-либо пожароопасной ситуации;
• следовать общим правилам безопасности, чтобы не навредить себе, соседям и имуществу общежития;
• в случае причинения имущественного ущерба проживающий должен будет возместить его полную стоимость;
• расходовать электричество, тепловую энергию, а также газ экономно, строго в необходимых пределах;
• в том случаи, когда проживающий выселяется из общежития ранее установленного срока, в его обязанности входит своевременное информирование администрации, кроме того, он обязан сдать свое место по соответствующему акту приема-передачи, составленному им ранее, при его заселении в комнату.

Жильцам общежития запрещено

• хранить в общежитии среди прочих личных вещей электроприборы, которые не разрешены администрацией либо пожарным надзором для использования;
• хранить все виды оружия, будь то холодное, пневматическое или огнестрельное;
• производить самостоятельную уборку здания, в том числе контролировать соблюдение гигиенических норм в тех местах, где другие проживающие хранят личные вещи.

Администрация общежития оставляет за собой право на срочное выселение (в данном случае гражданину не предоставляется времени на сборы) при следующих обстоятельствах:

• в случае обнаружения употребления, торговли, распространения проживающим алкоголя, наркотиков, разного рода психотропных веществ и прочих препаратов, создающих опасность для здоровья;
• при нарушении общих правил пожарной безопасности либо общих предписаний о поведении в общежитии;
• при совершении противоправного деяния, предусмотренного нормами административного, гражданского либо уловного законодательства РФ.

Как оплатить проживание организации, компании?

Оплата может быть произведена по безналичному расчету в размере 100% от общей стоимости в соответствии с заявкой и действующими ценами на проживание. 

Как оплатить проживание физическим лицам?

Посредством терминала, находящегося в помещении общежития или хостела, а также через кассовый аппарат в офисе менеджера общежития (хостела) или путем перечисления денежных средств через Сбербанк.

Общежития и хостелы работают с НДС или без?

Информацию о наличии НДС или его отсутствии уточняйте у менеджеров при бронировании общежития, хостела.

Предусмотрена ли система скидок на проживание?

Да, в каждом общежитии действует система скидок для корпоративных клиентов и групп от 50 человек.

Сколько стоит регистрация в общежитии, хостеле?

Стоимость может различаться и зависит от выбранного Вами общежития, хостела. Она может быть как бесплатной, так и за нее может взиматься дополнительная оплата. Более детальную информацию Вы можете уточнить при бронировании.

Как пользоваться метро!?

Метро самый стремительный вид социального автотранспорта в городе Москве. В столичном метро 12 линий, любая из которых имеет своё именование и собственную «раскраску» на схеме метрополитена. Название линий нередко сообщают сокращённо, к примеру, ТКЛ является Таганской-Краснопресненской линией. Полосы имеют и собственные номера, хотя наиболее часто они именуются по расцветке - красная, зелёная и иные.

Метро начинает работать с 5.30 утра до часу ночи. Чтоб добраться в какую-то определенную точку города, нужно знать, поблизости какой станции метрополитена размещен объект и на какой располагайтесь вы. Советуем прикупить схему метро – для этого необходимо обратиться в киоск Роспечати или же в вестибюлях станций метрополитена, ведь именно там реализуют прессу. В билетных кассах схем, как правило, нет. В век интернета можно сделать проще скачать программу для телефона - яндекс метро где будет не только схема метро Москвы, а всех крупных мегаполисов нашей страны.

Ориентироваться в метрополитене можно и надо по указателям – навесным и настенным.

Навесные указатели разделены на такие виды:

• выход в город,
• переход на станцию,
• к поездам до станций,
• нет прохода,
• посадки нет.

Эти все указатели могут размещаться на одном информационном табло. К примеру, информация о выходе в мегаполис и указатель перехода на иную линию достаточно часто располагается на одной таблице.

Для того чтобы определится, необходимо прочесть текст на указателях. Стрелками предписано направление пути. Когда нужно выйти из метро, то отыскиваем указатель с надписью "выход в город", "выход на такую-то улицу", следим за направлением стрелки и следуем в данном направлении.

Настенные указатели, как правило, размещаются на другой стороне платформы и показывают направление перемещения поезда по полосе на данной платформе, номер линии, станции пересадок и текущую станцию. Заглавие станции, на которой вы присутствуйте, нанесено на табло красным цветом.

На настенных указателях повторяющийся перечень названий, а время, за которое поезд переезжает с одной станции на другую разное. Оказывается, тут указываются не многие станции, а исключительно те, до которых вам предоставляется возможность доехать конкретно с данной платформы. Потому, раз станция размещена близко от конца линии, то данный указатель станет совершенно кратким.

Когда станция не относится к пересадочной, то на ней будут указатели выходов в мегаполис и указатели направления перемещения поездов. В большинстве случаев, станции имеют 2 выхода – с двух концов платформы. Хотя не редки и такие случаи, когда станции имеют лишь 1 выход в город.

В случае если станция пересадочная, то указателей станет намного больше. Пересадочной станция становится в случае, когда с неё, возможно, перейти на другую линию метрополитена.

После выхода на платформу можно увидеть, что там кроме наименования станции находятся настенные указатели. На них нанесено направление перемещения поездов с данной стороны платформы, а также станции, на которых можно совершить пересадку. Та станция, на которой висит указатель, будет обозначена тем же цветом что и линия ветки.

Если вы запутаетесь, дорогу вам подскажет кто-то из жителей Москвы. Только не надо задавать вопросы тем, которые заняты или же спешат – на любой станции большое количество народа, ждущего кого-то. Он посиживают на лавочках либо стоят около стенок. Задавать вопросы о перемещении на иную линию лучше именно им.

Также необходимо отметить, что в случае, если у вас достаточно плохое зрение, то вы можете не рассмотреть информацию на указателях в метрополитене. В этом случае ориентироваться по метро станет проблематично. Поэтому с собой необходимо обязательно взять очки.

О КЛИМАТЕ В МОСКВЕ

Скачать открытку С Днём Рождения

 ЖДЕМ СМС НА НОМЕР +7 (985) 710-8000С ПОЗДРАВЛЕНИЕМ ВАШИХ ДРУЗЕЙ И БЛИЗКИХ С ПРАЗДНИКОМ!

Гайрамов Азим, поздравляет с прошедшим Днем Рождения своего брата, Гайрамова Эльвина, проживающего в общежитии по адресу улица Бабаевская, дом 4!

Басарабова Ольга, поздравляет своего супруга Басарабова Михаила с его пятидесятилетним юбилеем!!!! Здоровья, счастья и долгих лет жизни!!!

Друзья поздравляют Каримова Равшана, проживающего по адресу улица Кибальчича 5, с его Днем Рождения!!Крепкого здоровья, успехов и денег, желают ему друзья в этот праздник!

Владимир Дикий, поздравляет своего брата Анатолия, проживающего в общежитии по адресу улица Большая Черемушкинская, дом 36, корпус 2, с его Днем Рождения!!!!

Коллеги по работе поздравляют Егорова Андрея, проживающего в общежитии по адресу Маршала Федоренко,7, с его Днем рождения! Успехов в работе, здоровья и всех благ!

Друзья и близкие поздравляют с Днем рождения Максимову Татьяну, проживающую в общежитии по адресу Новоостаповская улица, д.10 и желают ей счастья, любви, добра и крепкого здоровья.С праздником!!!

Семья Ермаковых поздравляет Сергея Аминьева, проживающего в общежитии по адресу Бабаевская дом 4, с его Днем Рождения!Желает ему счастья, здоровья и трудовых успехов на его новом месте работы в Москве!

Ольга Перова поздравляет своего мужа, Владимира Перова, проживающего в общежитии по адресу улица Совхозная, дом 47, с его Юбилеем!

Ирина Ситникова поздравляет своего супруга Юрия, проживающего в общежитии по адресу улица Маршала Федоренко дом 7, с Годовщиной свадьбы!

Амир Тахтамаров поздравляет своего брата Руслана, проживающего в общежитии на улице Талалихина с его Днем Рождения! Всех благ, крепкого здоровья и удачи на новом месте! 

Всего самого лучшего, крепкого здоровья и благополучия желает Константин Смирнов, своему сыну Валентину, проживающего в общежитии на улице Кибальчича, дом 5, строение 2, в день его рождения!